1. Página inicial
  2. Notícias
  3. ‘Síndrome da Gabriela’

‘Síndrome da Gabriela’

Postado por: Lucas Toledo

Clique na foto para aumentar

Não aceitar mudanças no seu estilo de trabalho pode causar problemas no futuro. Um problema cada vez mais comum no ambiente profissional é a inflexibilidade, conhecida como “Síndrome da Gabriela”. Ao menos, esta é a análise do presidente do CFA (Conselho Federal de Administração), Sebastião Luiz de Mello, tomando como base o trecho da música cantada por Gal Costa: “Eu nasci assim, eu cresci assim, e sou mesmo assim, vou ser sempre assim… Gabriela… sempre Gabriela”,

Atualmente tem muitos profissionais com a síndrome. São s pessoas que, mesmo prontificadas profissionalmente, se recusam a mudar por acreditarem que as coisas devem ser feitas do seu jeito.

As conseqüências de tal comportamento, é o não crescimento na carreira e, no caso de líderes, uma performance menor da equipe.
Quem tem esse comportamento prejudica não só a si mesmo, mas toda a empresa. Afinal de contas, não é possível crescer e alcançar metas realizando procedimentos que já não são satisfatórios . Com esse discurso, muitos profissionais com potencial ficam estacionados no tempo..

Como reconhecer?

Algumas frases são típicas de profissionais inflexíveis. As mais famosas, segundo Mello, são as seguintes:

  • “vamos fazer assim, pois sempre fizemos desta maneira”;
  • “Sei que isto é bom, mas prefiro fazer do meu jeito”;
  •  “Eu sinto muito, mas sou assim”.
Os possíveis  motivos que fazem com que estes profissionais se comportem de tal maneira, é  o medo de não dar certo, de errar ou de receber críticas se destacam. Para quem sofre da apelidada “síndrome da Gabriela” o caminho, é repensar as atitudes e começar  a mudar de postura.
A dinâmica de mudança nem sempre é fácil: exige trabalho, planejamento e força de vontade. Por isso, muitos preferem continuar fazendo as mesmas coisas no trabalho e na vida pessoal, perdendo a oportunidade de conhecer novos caminhos, amadurecer e descobrir novas possibilidades.
Adriana Camargo
Psicóloga
Compartilhe:
Veja também